ORGANIZATION & PEOPLE
人员架构
以经营决策、战略执行与市场增长为核心，通过技术、内容、运营、交付和供应链模块形成完整业务协同。
CORE LEADERSHIP
核心管理与专业中枢
负责经营判断、项目统筹、技术交付与市场增长的关键岗位。
陈
FOUNDER
陈开岸
老板负责公司整体方向、核心业务决策、关键资源配置与长期发展，对凯岸电商的经营边界和最终方向负责。
公司方向核心决策资源配置
岗位编号 01
高
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
高钿凯
CEO负责公司日常经营、团队组织、项目推进与业务目标管理，将公司方向转化为可执行的经营计划。
经营管理团队协同项目推进
岗位编号 02
睿
TECHNICAL PROJECT LEAD
睿
技术项目总负责人负责技术架构、系统开发、自动化流程与技术项目交付，统筹技术资源并保障项目稳定落地。
技术架构项目交付自动化系统
岗位编号 03
简
STRATEGIC ADVISOR
简
战略顾问负责市场判断、业务定位、阶段策略与关键方案评估，为公司及客户项目提供战略建议和决策支持。
市场判断战略规划方案评估
岗位编号 04
EXECUTION TEAM
内容、运营与项目执行团队
围绕视频、图片、运营、技术和客户交付完成日常执行。
铭 05
VIDEO LEAD
铭
视频负责人负责短视频方向、脚本策划、素材制作、AI 视频流程与内容质量控制，让产品卖点转化为可传播的视频内容。
杉 06
OPERATIONS LEAD
杉
运营负责人负责店铺经营、商品上架、活动节奏、数据跟进与平台日常运营，把策略落实到具体经营动作。
轩 07
ART DIRECTOR
轩
艺术指导负责品牌视觉方向、页面与内容审美把控、创意表现及视觉一致性，协同团队提升项目的整体艺术质量。
COLLABORATION MODEL
业务协同架构
所有项目从核心管理层进入，再根据业务类型分配到对应执行中心。
核
核心管理层决策 · 战略 · 增长
↓
AI 内容制作中心
图片、视频、文案、多语言内容生产与审核。
跨境运营中心
海外店铺、账号运营、活动与达人协同。
技术产品中心
工作流系统、数据看板、WordPress 与私有部署。
客户成功与交付
需求管理、项目排期、质量验收与复盘。
供应链协同
库存、样品、发货和履约条件校验。
WORKING PRINCIPLES
长期合作形成的管理默契
增长和创意方案快速响应市场机会。
把目标拆成预算、节点和可交付任务。
所有增长动作最终回到库存与履约条件。